V jeden okamžik byl úspěch pro téměř každého zaměstnance růst ve firemním žebříčku a s tím i zvyšování mzdy. Dlouholetá kariéra zahrnovala celoživotní závazek s jednou firmou, která byla srostlá s kariérou zaměstnance a někdy i rodinou. Dnešní zaměstnanci a nastupující generace na trh práce mají různé ideály o úspěchu a mnozí nemají stejné priority…
Celý článek: https://www.kmosek.com/male-a-stredni-podniky-biji-na-poplach-kvuli-nedostatku-zamestnancu/?feed_id=37357&_unique_id=62b23fdcc408d
#Krizovýmanagement #Personálníagentura
#nedostatekzaměstnanců #Problémyfirem #Problémytrhupráce #Růstfiremaorganizací #trhpráce
Autor: Petr Kmošek
