Když společnost přijme dobré řešení svého nástupnictví vyvolá kladné očekávání a může přispět k dynamice vývoje firmy. Na druhé straně zvyšuje nejistotu a neklid stávajících zaměstnanců, protože dostávají nové nadřízené s odlišným stylem vedení a řízení.
Rodinné podniky a jejich orientace
Rodinné podniky jsou totiž více než pouze na zisk orientov…
Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-na-firemni-nastupnictvi/?feed_id=30150&_unique_id=62641d6a72350
#Managementařízenífirem #Rodinnéfirmyapodnikání
#Rodinnéfirmy #Rodinnénásledovnictví #Rodinnénástupnictví #Rodinnépodnikání #Rodinnýpodnik
Autor: Petr Kmošek
