Utajený šéf – parodie na personální audit

Hned v úvodu si dovolím zcela pochopit, že některým z vás tento „úžasný“ pořad utekl a někdy i zcela záměrně, já o něm vím a jakožto člověka v oboru mě to donutilo se o tom více rozepsat. Abych také unikl nějakým právním střelbám, tak upozorňuji, že se jedná o článek s nadsázkou a úhel pohledu na toto téma.
Utajený šéf – Undercover Boss
Utajený š…

Celý článek: https://www.kmosek.com/utajeny-sef-parodie-na-personalni-audit/?feed_id=42461&_unique_id=62e5cbb45e99a

#Nezařazenéaostatnítémata
#Personálníaudit #UndercoverBoss #Utajenýšéf

Autor: Petr Kmošek

Důvody firemní krize

Příklady možných důvodů a příčin firemní krize jsou následující:

Dlouhodobé nebo opakované chyby managementu
Problémy v oblasti obchodu nebo marketingu firmy
Přecenění vlastních sil v nejrůznějších oblastech firmy
Nezvládnutí projektů, zakázek apod.
Nesprávné hospodaření anebo insolvence firmy
Problematika právní. Nevhodně uzavř…

Celý článek: https://www.kmosek.com/duvody-firemni-krize/?feed_id=42321&_unique_id=62e479ae6a422

#FAQ
#Důvodyfiremníkrize #Firemníkrize

Autor: Petr Kmošek

Chcete být na volné noze?

Není snadné být na volné noze a také je někdy velice těžké změnit roli z podnikatele, živnostníka na zaměstnance a naopak. Z toho důvodu Vám předkládám tuto vtipnou ukázku kladů a záporů obou rolí.

Ilustrace od Caisa Nilaseca se snaží ukázat základní porovnání a vtipně nastínit, proč si vybrat tu či onu kariéru. Někomu vyhovuje být více flexibil…

Celý článek: https://www.kmosek.com/chcete-byt-na-volne-noze/?feed_id=42178&_unique_id=62e3281809a5d

#Leadership

Autor: Petr Kmošek

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde jim zkrátka o to, co dělají a pro koho, před samotnou odměnou. Možná by toto téma stálo za studii i v našich sítích živnostníků a freelancerů.

V průzkumu, kterého se zúčastnilo 10 …

Celý článek: https://www.kmosek.com/nejde-vzdy-pouze-o-vyplatu/?feed_id=42037&_unique_id=62e1d65e6f537

#Leadership
#Designer #Freelancer #Freelancing #Studieaprůzkumy #Živnostníci #Živnostník

Autor: Petr Kmošek

Are you looking for suitable staff from the Czech labor market?

Are you a company from Germany and have you a shortage of experienced high quality staff, for your vacancies?We provide a specialized recruitment center in the Czech Republic for the recruitment of candidates for your company.Do you want to have a continual supply of new candidates from specialized areas? We offer personal marketing targeted to the…

Celý článek: https://www.kmosek.com/are-you-looking-for-suitable-staff-from-the-czech-labor-market/?feed_id=41897&_unique_id=62e084cd7f9e1

#Personálníagentura

Autor: Petr Kmošek

Dejte se do akce!

Toto je desáté a také poslední téma úvodu do mého osobního koučinku. Deset témat, které stojí za to řešit. Je to také deset témat, které řeším na mých sezeních s mými klienty.
Víte, chci, aby můj život, aby moje práce, chci, aby to vše něco znamenalo. Také si přeji, abyste to cítili podobně. Chci, aby svět byl lepším místem, protože jsem zde žil,…

Celý článek: https://www.kmosek.com/dejte-se-do-akce/?feed_id=41755&_unique_id=62df32de78cce

#Leadership

Autor: Petr Kmošek

5 tipů proč vám odcházejí vaši top zaměstnanci

Manažeři nejsou ve vaší firmě jen proto, aby zajistili svým zaměstnancům a podřízeným práci a její náplň. Manažeři jsou zde také proto, aby vaši top zaměstnanci byli šťastní, produktivní a měli to, co potřebují k výkonu své práce. Pokud tak manažer nekoná, váš top zaměstnanec může rychle odejít.
Důvody odchodu zaměstnanců
Díky společnosti CMOE má…

Celý článek: https://www.kmosek.com/5-tipu-proc-vam-odchazeji-vasi-top-zamestnanci/?feed_id=41616&_unique_id=62dde13b3fe29

#Managementařízenífirem #PersonalistikaaHR
#Odchodyzaměstnanců

Autor: Petr Kmošek

Jak budovat silnou rodinnou firmu?

V roce 1972 učinily děti zakladatele společnosti Porsche Ferdinanda Porscheho odvážný krok. (Až do roku 1935 byl Ferdinand Porsche československým občanem, byť v Československu prakticky nepobýval.) Děti se rozhodly, že všichni členové rodiny odstoupí z vedoucích pozic a přenechají každodenní řízení podniku špičkovým manažerům mimo rodinu. Možná se…

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-budovat-silnou-rodinnou-firmu-inspirujte-se/?feed_id=41478&_unique_id=62dc8f6015f06

#Leadership #Managementařízenífirem
#Konfliktyrodinnéfirmy #Nástupnictví #Problémyrodinnéfirmy #Problémyrodinnýchfirem #Rodinnáfirma #Rodinnéfirmy

Autor: Petr Kmošek

11 vlastností výjimečně dobrých zaměstnanců. Máte je také?

Většina lidí nechce vypadat nafoukaně, a to je důvod, proč může být obtížné určit sami sebe jako dobrého zaměstnance. Samozřejmě, že nechcete být arogantní, ale je také důležité znát svou cenu. Požadování zpětné vazby je dobrý nápad, ale v závislosti na okolnostech a nadřízeném, včetně jeho manažerského stylu může být někdy obtížné.
11 vlastností …

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-se-pozna-dobry-zamestnanec/?feed_id=41337&_unique_id=62db3d6152c3f

#Leadership
#Vlastnostidobrýchzaměstnanců

Autor: Petr Kmošek

Jak na vítězný životopis? 7 jednoduchých kroků!

Každý ví, že silné CV=životopis je klíčový pro zaujetí personalisty nebo náboráře, ale i personální agentury a zajistí Vám také to nejlepší pracovní místo. Ale jak ho napsat co nejlépe? Těchto 7 jednoduchých kroků Vás povede k vašemu úspěšnému životopisu.Zdroj: standout-cv.com

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-na-vitezny-zivotopis-7-jednoduchych-kroku/?feed_id=41198&_unique_id=62d9ebe5c93cf

#Leadership

Autor: Petr Kmošek